一段時間以來，數字經濟在拓寬就業渠道、優化就業組織中施展了主要作用，為解決就業難疑問提供了新機緣和新思路。日前發行的《中國殘疾人事業研討匯報（2023）》提出，數字經濟時代的到來，提供了殘疾人就業格式重塑的可能性。跟著互聯網的遍及，數字經濟催生出大量新型任務崗位，關連產業吸納就業本事快速增加，還提升了殘疾大學生就業的時機。從一個側面說明數字經濟對于高質量就業的主要意義。
當前，數字經濟催生出大批新行業、新業態、新商務模式，創建了大批新就業形態。本年2月份發行的《2023通 博 老虎機中國數字經濟前沿：平臺與高質量充裕就業》匯報顯示，2030年數字經濟動員就業人數將到達4.49億。數字經濟與實體經濟深度混合，通過數字行業協力成長增加生產效率、增進規模擴大，賦予傳統職業和崗位新內涵，如網絡大夫、網約車司機等，不光提升了就業崗位，也最大化增加了勞動者的抉擇自由度，通博比分為差異群體實現就業提供了更多的可能性。
同時，數字經濟在增進就業的過程中，也存在一些亟待解決的疑問。例如，數字人才供應缺口大、新業態就業群體勞動權益保障缺陷、安適勞動者流動性和就業方式多樣化的就業辦事有待完善等。對此，需進一步發掘數字經濟培養新增就業、升級就業組織的潛力，推通博娛樂動關連人才更高質量和更充裕就業。
一方面，推進數字行業加速成長，加大數字人才培育力度。強力成長互聯網、物聯網、大數據、云算計、人工智能等新興行業，做大做強平臺企業，不停催生數字化生產新業態新模式，培養經濟新增長點，創建更多新興就業時機。推進互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度混合，增進傳統行業數字化轉型，動員更多勞動者轉崗提質就業。增強數字人才師資氣力建設，在大中小各學段貫通推動數字常識和技巧教通博娛樂城育，創設健全多層次、多類型數字人才培育體系。
另一方面，健全相符數字經濟規律的就業保障體系，增強數字化就業辦事平臺建設。通過立法領會新就業形態勞動者的勞動關系認定機制，完善其勞動權益保障設法，健全安適數字就業特色的社會保險制度。如對數字化從業人員在尺度勞動時間、社會保險繳費等方面作出詳細規定，破解敏捷就業者面對的賬戶遷移銜接難題、危害賠償難題等疑問，強化新就業形態社會保障。實施互聯網+公眾就業創業辦事，增強全國公眾就業信息辦事平臺建設，強化挪動端利用，打造集政策解讀、業務核辦咨詢于一體的智能辦事體系，增加數字化公眾就業創業辦事本事。（趙恒春）
轉自：經濟日報
