數九隆冬，燕山腹地朔風透骨。走進第82集團軍某旅培訓場，只見迷彩身影躍動、戰車引擎轟鳴，該旅新年度培訓正如火如荼進行。
贏了！循聲登上一輛指揮車，連長趙曉偉引領指控班剛剛完工一場模擬火力打擊培訓gs 百家樂百家樂計算。眼前的子征戰態勢圖顯示，他們憑借優勢協同多兵種打擊，已將對方兵力全部殲滅。
這是上年那場敗仗的再復盤。趙曉偉說，上年他們敗在運用鏈路才幹弱、共享戰場資本不夠。痛定思痛，他們針對如何建鏈用展開專攻精幹，以補齊短板。
該旅領導介紹，上年底，他們調研發明，少數分隊存在演訓復盤走過場、遭遇棘手疑問擱置不管等現象，導致一些陳年舊賬成為培訓頑疾。為此，旅黨委下定決心：新年度培訓先向短板弱項開刀。
翻看該旅演訓復審問題清單發明，從單兵培訓到兵種協同，從裝備升級到轉型，制約戰斗力生成的瓶頸困難被一一拉單列賬。該旅領導說：辦理困難的過程便是創造提高的過程。補齊才幹缺口，才能全面推進軍事培訓轉型升級。
新年度，該旅培訓場上新風撲面。在某營召開的一場征戰操持會上看到，營長劉旭程通過化終端，組織征戰操持、研究解析戰法，全程不見手工沙盤、想定圖紙。
該營上年加入跨區練習打出了好成果，但也曝光指揮員化素養欠缺等疑問。如今，他們在硝煙中補課，全程採用新型指揮平臺研戰謀戰。
從排長到營長，親歷軍事培訓轉型升級的劉旭程加倍篤定：百家樂 電腦練兵備戰是一個知識連續不斷重組、理念連續不斷刷新、認知連續不斷推翻的過程。勇于挑戰自我，才能破繭重生。
夜色漸暗，該旅軍官培訓中的燈亮了，新年度首長機關輪訓正式開課。與以往差異，第一課便是聯盟底細下征戰方案推演。
室外冬風陣陣，室內研討熱鬧。從平凡一兵到首長機關，該旅官百家樂六式兵夙興夜寐、枕戈待旦。劉旭程百家樂投注信心滿滿：只要心向勝戰不松懈，戰斗力建設就沒有翻不過的山、蹚不過的河。
