如何尋找適合的接替人是個難懂之謎，阿里巴巴兩年換了3個CEO，馬云真的搞明了了？
選擇接替人從來都是個哥德巴赫猜想。在伯克希爾-哈撒韋剛召開的50周年年會上，還是85歲的巴菲特和芒格在撐場，他們并沒有找到適合的繼任者。
馬云
馬云看起來已經解題了過去兩年，阿里巴巴集團已經換了3任CEO。先是馬云將這個位置讓給了阿里巴巴創業時入伙的陸兆禧，然后曾任天貓CEO和阿里巴巴COO的張勇成為了陸兆禧的接替人。
通常大公司更改CEO會有兩種場合：要麼是現任CEO年紀大了想退休；要麼是公司業績糟糕。阿里巴巴和這兩種場合都不相關，馬云本年只有51歲、陸兆禧只有46歲，而且剛剛發表了一份超預期的年報。
在這樣一種場合下頻頻更改CEO，馬云的思路的確與眾差異。馬云在兩年前辭任CEO的離任信中稱，那只是阿里巴巴未來N次領導者輪崗交班中的第一次。
一個合乎邏輯的辯白是，阿里巴巴的CEO崗位并不同等于大權在握，還幾多有點待觀測的意思。陸兆禧資歷足夠老通博娛樂城玩法技巧，而且在他任CEO的兩年間，阿里巴巴進行了對高德、UC等的通博娛樂城玩法攻略收購，并且上了市，可是由陸兆禧主導、阿里巴巴包含有馬云曾經大力推廣的社交App來回，卻被外部和阿里巴巴內部都公以為失敗的產品。
比擬1999年時就在阿里巴巴的陸兆禧，2024年才參加阿里巴巴的張勇資歷并不深。但從業績上看，他卻算是個奇跡締造者他任天貓總裁時期，天貓成為阿里巴巴最主要的業務之一，而雙11則從無到有，成為了環球電商領域買賣量最大的促銷活動。
馬云和陸兆禧
但就像陸兆禧僅僅通博娛樂城線上遊戲擔任了兩年的CEO一樣，很難說新接任CEO的張勇就已經成為了馬云的接替人。至少，現在這個腳色的執行意味略重，關于戰略規定，阿里巴巴還有馬云和戰略決策委員會。
馬云在這次的公然信中說，未來的阿里巴巴會有無數次的CEO和組織接替，必要在自己年富力強的時候規定并積累組織傳承的經驗和條例。那麼阿里巴巴，或者說馬云是否找到了一套行之有效的長青之道？
在卸任CE通博娛樂城遊戲種類O之前，馬云曾經對媒體談到他對接替人的方法：我找的是一個有蒙受力的、有獨特方法的人，但要想找一個這樣的人，可能你要等10年才找到一個。所以我要找各種各樣的人，這人有方法，那人有執行力，把這些人聚在一起。你不是找一個接替人，你是找一個團隊，找一群人。沒有人是完滿的。組織和人的結合，才是Perfect的。
可能正因如此，這次人事變動看起來像是團體交班。除了把CEO更改為出生于1972年的張勇，阿里巴巴的首席專業官王堅、首席風險官邵曉鋒、執行副總裁兼參謀長曾鳴，以及首席市場官王帥，也將把日常控制移交給70后的控制團隊。馬云在公然信中稱，阿里巴巴控制層中70后占45%，80后的控制人員占52%，并提到了其他9名70后控制者的名字，以通博娛樂城出金教程為尤其對于互聯網行業來說，青年人更可能首創未來。
