本年以來，廣平縣總工會針對復工企業在團體談判中出現的新場合新疑問，面對的難題和矛盾等實際，依照積極穩妥、分層推進、創造突破、力求實效的工作思路，扎實推進復工企業團體談判，穩中向好，助力六穩、六保，實現勞資互利雙贏。
7月6日在鋼諾新材料股份有限公司，縣總工集結體談判傳授員，企業工會，企業擔當人，職工典型面臨面談判，應對新冠肺炎疫情對職工工資收入、福利待遇、社會保障等正當權益的沖擊，保障職工隊伍和平不亂。
由于受疫情陰礙，企業生產經營難題增多，職工權益面對新通博娛樂城體驗金如何領取場合新疑問，職工典型就職工推遲復工時期生活補貼疑問、工資調換疑問、把職工個人防疫用品納入職工福利、職工的文化娛樂生活等疑問進行團體談判。途經二次談判會議，達成工資不上漲，不裁員、不降薪；工會利用單位職工之家，開辦子女托管服務等一致意見。
鋼諾新材料股份有限公司董事長 通博娛樂城官網客服馮紅喜 說，履行團體談判以后，對員工的待遇，福利，勞動時間等等方面，工作環境都有了較大的改良，員工的收入也明顯有了提拔，員工的滿意度也提高了許多，所以大家干活的積極性也對照高，真正的體現出以廠為家，團體談判這個事兒對企業來說是個極度好的設法。
途經團體談判，職工的權益得到保障，職工們心定了下來，煥發出更大的工作懇切，大家一致表通博娛樂城優惠方案示，要和公司團結一致，同心協力，一起度過難關。全體職工卯足了勁兒投入生產中，展示出抱團取暖，共克時艱，互利雙贏的優良局面。
廣平縣總工會通博娛樂城手機版主席 尚天峰說，本年以來，我們廣平縣總工會，當真做好六穩工作，落實六保任務，積極傳授遠大企業開展團體談判，既保衛了遠大員工正當權益，同時通過正當權益的保衛，發憤了遠大員工的工作懇切和高潮。截至現在，全縣85的入統企業實現了團體談判，下一步，我們廣平縣總工會要以訓保穩，有針對性的開展對農夫工，下崗職工，貧乏職工以及家庭成員等弱勢群體，開展有策劃的訓練，以此落實六保六穩工作。（供稿：張傳飛 、張玉嶺）
