3月5日，南都了IBM深圳公司千名員工質疑收購賠償的糾紛事件。如今已經進入第澳門老虎機最機賭注八日，員工與公司方面仍然未達成談判。昨澳門老虎機技巧日，IBM做出讓步，留職員工可獲得3萬元的賠償，同時該公司已分兩批解僱20位員工。要求雙倍離職補償金的員工未到達訴求，糾紛仍在繼續。福田區工會稱，區工會組織了兩次協商，都被IBM控制層以地點不適合等原因謝絕，終極仍然沒有談成。市總工會主席亦出面進行溝通，但IBM方面仍然故我。
留職可獲3萬元賠償
昨日，福田保稅區的IBM大樓門前仍然聚集著不少員工拉橫幅維權。但據員工表示，近兩日以來人數已經減少到幾百人，另外兩百人簽了賠償協議。員工典型之一丁先生表示：IBM許諾留職員工可獲得三萬元的賠償，許諾簽約的許多人都是入職一兩年的員工，簽署這份協議對他們有益。據悉，IBM公司在3月9日公布了加蓋公章的、新的IST CX86業務范圍內的員工方案，與舊方案比擬，新方案僅有一條改變，IST C公司允諾，留下來并不結清工齡的人員在本月底發放15萬元，在遐想控股后第一個月再發另有的15萬元。
可是員工此條件出的賠償社保、延長醫保、尤其是離職員工雙倍補償金的10條訴求，IBM公司至今沒有讓步。有員工表示：堅定提高離職賠償待遇的理由在于，比照此前IBM的PC業務被遐想收購后員工的待遇，在并購完工后，老員工可能面對裁員、年末獎變化和離職金減少等場合。所以他們但願在疑問到臨前先得到合乎邏輯的賠償。
IBM分批解雇20名員工
在公布新的賠償協議的老虎機體驗金領取同時，IBM對連續的糾紛也采取了一些措施。昨日，IST C對全體廣播并在公告欄張貼了第一批解雇通告，有十名員工擅離崗位構成曠工，在工廠廣場內非法聚集逗留，導致IST C公司停產至今。IST C決意解除與十名員工的勞動合同，不給予任何經濟賠償。并要求員工當即覆原正常工作，如再發明任何員工繼續違背制定，公司也將依法解雇。
據悉，第一批被解雇的員工之中，有兩人曾作為員工典型與IBM方面進行協商，也有員工是從1997年開始入職至今，如今都拿不到任何經濟賠償。解雇決意wild 老虎機公布后，員工們更劇烈地表白了對此項決意的不滿。在南都截稿前半小時，第二批解雇通告也出爐，同樣有十人遭到解雇。
[部分回應]
福田區工會、市總工會：
不贊同IBM的驕縱立場
事件發作后，員工質疑位于南山區的IBM公司工會，稱不信任工會。因此福田區工會角子老虎機歷史參與調和此次糾紛事件。但近日的調和工作并無實質性進展，福田區工會對IBM公司的控制層評價為：立場驕縱，完全不與員工、工會溝通。福田區工會權益保障部擔當此次事件的工作人員李先生表示，在工會參與后員工積極配合，也有協商意愿，但工會組織了兩次協商，都被IBM控制層以地點不適合等原因謝絕，終極仍然沒有談成。
市總工會亦出面進行溝通，但IBM方面仍然故我，昨日上午，得知IBM將要炒掉50名員工，工會強烈阻止和斥責。可是他們仍然如此，在開會過程中就聽到廣播要炒人，我們也很不滿。市總工會就有關疑問與企業進行了相關交涉，提出了工會的意見。對此類事件，市總工會一貫主張勞資糾紛需勞資兩方以對話、談判的方式進行辦理，不贊同企業以驕縱的立場對待員工、辦理疑問。IBM作為國際著名企業，但願他們以更擔當任的立場處理好本次勞資糾紛事件。市總工會將繼續親暱關注事件進展。
